Сейчас мы запускаем новый этап развития и ищем того самого человека — *Управляющего директора*, который станет сердцем и мотором нашего бизнеса. Это не просто "работа в магазине". Это ваш проект, ваше детище, где вы сможете реализовать все свои амбиции и профессиональные навыки.
Если вы:
Предприниматель по духу - который хочет управлять бизнесом как своим собственным;
Лидер и наставник - способный собрать и обучить звездную команду;
Продавец от бога - который сам горит техникой и умеет заражать этим клиентов;
Стратег - готовый заниматься всем: от мерчендайзинга до продвижения в соцсетях;
...то эта вакансия для вас!
Чем предстоит заниматься:
Полный цикл управления магазином: от обеспечения бесперебойной работы до достижения финансовых показателей.
Подбор, обучение и мотивация команды - продавцов-консультантов и мастеров по ремонту. Вы создадите свою команду!
Личные продажи и эталонная работа с ключевыми клиентами (B2C и малый B2B).
Разработка и внедрение стратегии продвижения: локальный маркетинг, ведение соцсетей (Instagram, Telegram), проведение акций и ивентов для привлечения аудитории.
Ведение мерчендайзинга: создание идеальной выкладки товара, которая провоцирует на покупки.
Контроль всех операций: приемка товара, работа с трейд-ин, организация ремонта, продажа в рассрочку, работа с наличными и безналичными расчетами.
Требования:
Опыт управления retail-магазином (желательно в сегменте техники/электроники) от 2-х лет.
Навык личных продаж и переговоров — обязательно. Вы должны уметь закрывать сложные сделки.
Опыт подбора и обучения персонала.
Понимание основ мерчендайзинга и маркетинга.
* Глубокое знание продукта: Apple, Samsung, Dyson, игровые консоли (PlayStation, Xbox).
Ответственность, креативность, инициативность и настоящая "предпринимательская жилка".
Умение работать в условиях многозадачности.
Условия:
Что мы предлагаем (Пакет мотивации):
Прозрачный и высокий доход:
Стабильный оклад: 40 000 — 90 000 руб.* (подразумевает также стажировку 2 недели )
Процент от личных продаж
Бонус за выполнение плана магазина: 2-4 % от общего оборота Ежемесячный бонус за выполнение плана = 30.000 руб.
Ежеквартальный бонус за выполнение и перевыполнение плана.
*Пример расчета при стандартном плане в 1 500 000 руб.:
Оклад: 50 000 руб.
Личные продажи (500 000 руб. * 4%) = 20 000 руб.
Бонус от оборота (1 500 000 руб. * 2%) = 30 000 руб.
Ежемесячный бонус за выполнение плана = 25.000 руб. + KPI = 25.000
Итого на руки: 150 000 руб. + квартальный бонус.
Карьера и развитие:
Возможность стать *партнером* и получать долю от прибыли в будущем.
Полная автономия и свобода в принятии решений в зоне своей ответственности.
Реализация ваших собственных идей и инициатив.
Работа в крутой индустрии:
Современный магазин в проходимом месте.
Работа с топовыми брендами и интересными людьми.
Постоянное обучение за счет компании (продуктовые тренинги, курсы).
Как откликнуться:
Напишите нам краткое письмо на [Ваша электронная почта] с темой «Управляющий в iShop ». Расскажите:
1. О вашем главном достижении в розничных продажах (например, "вывел магазин с оборотом 800к на 2,5 млн за полгода").
2. Опишите, как вы мотивируете команду на результат.
3. Приложите ссылку на ваш профиль в HH.RU или другое резюме.
Мы познакомимся с каждым откликом и обещаем дать обратную связь всем кандидатам.
Давайте строить лучший tech-магазин в городе вместе!
Ключевые навыки
- Управление продажами
- Обучение персонала
- Аналитическое мышление
- Мотивация персонала
- Развитие продаж
- Управление командой
- Управленческие навыки
- Анализ продаж
- Обучение и развитие
- 1С: Управление Торговлей
- Мерчандайзинг
- Активные продажи
- Руководство коллективом
- Умение работать в коллективе
- Розничная торговля
- Английский — A2 — Элементарный
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 3 октября 2025 в Краснодаре