Главный бухгалтер

Условия:

• Работа в успешно развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск/больничные);
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Заработная плата по результатам собеседования в зависимости от опыта и профессионального уровня;
• Работа в дружном коллективе, нацеленном на качественный результат;
• Место работы: г. Краснодар, ул. Им. Демуса М.Н., дом 6, офис 8.

Требования:

• Высшее образование по экономическим специальностям.
• Опыт работы в должности главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера в строительной сфере;
• Уверенный пользователь ПК, хорошее знание MS Office, 1С версий 8, 1С БСО, 1С;ЗУП, Банк-Клиент.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Внимательность к деталям;
• Высокий уровень ответственности и исполнительности;
• Способность работать в режиме многозадачности;

Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета, обеспечение соответствия всем законодательным нормам и требованиям, ведение учета у подрядчика в программах: 1С: Бухгалтерия строительной организации (БСО) на ОСНО, 1С: Зарплата и управление персоналом;
• Ведение учета у подрядчика;
• Разработка учетной политики, методики ведения всех участков, составление регламента;
• Разработка и ведение управленческой отчетности, формирование финансовых показателей, необходимых для принятия управленческих решений;
• Проведение глубокого анализа финансовой деятельности компании; составление отчетности (ежемесячной, квартальной и годовой), а также обеспечение сдачи отчетов в государственные органы в установленные роки;

  Формирование и контроль исполнения бюджетов проектов, а также обоснование и учет затрат на всех этапах реализации проектов;

• Формирование и контроль исполнения бюджетов проектов, а также обоснование и учет затрат на всех этапах реализации проектов;
• Представительство интересов компании в налоговых инспекциях, фондах и других контрольных органах;
• Оказание финансовых консультаций и рекомендаций для оптимизации бизнес-процессов и повышения эффективности;
• Организация и проведение внутреннего аудита для проверки правильности ведения бухгалтерского учета и отчетности, а также внедрение системы внутреннего контроля для обеспечения надежности финансовых процессов.
• Ведение воинского учета (штат до 50 сотрудников);
• Кадровый учет, расчет с персоналом, начисление налогов и взносов.