Руководитель клиентского сервиса / Операционный директор

от 75 000 до 120 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

ИП Муровцева К.Э.

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы — динамично развивающаяся ветеринарная клиника, ищем опытного и амбициозного специалиста на позицию Операционного директора / Руководителя клиентского сервиса. Это уникальная возможность стать частью нашей команды и внести значительный вклад в развитие бизнеса, совмещая управление операционными процессами и клиентским сервисом.

В приоритете кандидаты с опытом работы в медицине/стоматологии/ветеринарии!

Основные задачи:

  1. Оптимизация бизнес-процессов.
  2. Контроль и оптимизация ключевых процессов клиники. Налаживание взаимодействия между подразделениями. Устранение барьеров для повышения эффективности. Контроль за использованием финансовых, человеческих и материальных ресурсов. Оптимизация затрат.
  3. Создание Службы клиентского сервиса с нуля (администраторы, call-центр). Контроль качества обслуживания (прослушивание звонков, оценка по чек-листам). Регулирование конфликтных ситуаций, работа с рекламациями и претензиями. Разработка и внедрение стандартов обслуживания.
  4. Подбор, обучение и адаптация сотрудников (ресепшн, call-центр, администраторы). Разработка системы мотивации и KPI. Проведение ассесмент-центров, обучение руководителей линейного персонала. Внедрение программ наставничества и кадрового резерва.
  5. Внедрение новых процессов и технологий. Управление изменениями и обеспечение адаптации сотрудников.
  6. Опыт работы с 1С, Bitrix24, Mango Office
  7. Контроль и аналитика воронки продаж, работа с CRM.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной позиции (операционный директор, руководитель клиентского сервиса) от 3 лет, желательно в медицине / стоматологии.
  • Навыки управления бизнес-процессами и оптимизации затрат.
  • Опыт формирования и управления командами.
  • Знание современных инструментов управления (KPI, мотивация, адаптация).
  • Опыт работы с 1С, CRM-системами, IP-телефонией.
  • Навыки стратегического планирования и управления проектами.
  • Умение работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной и развивающейся компании.
  • Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы и принимать стратегические решения.
  • Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).
  • Гибкий график работы.
  • Возможность профессионального роста и развития.
  • Комфортные условия работы и дружный коллектив.

Достижения, которые мы ожидаем:

  • Повышение удовлетворенности клиентов и сотрудников.
  • Снижение текучести кадров и увеличение эффективности работы.
  • Увеличение трафика и доходов клиники.
  • Внедрение новых процессов и технологий, улучшающих качество обслуживания.

Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие нашей клиники, внедрять изменения и добиваться результатов, присылайте свое резюме! Мы ждем именно вас!

Как откликнуться: Отправьте резюме на почту или откликнитесь на вакансию на hh.ru.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Мотивация персонала
  • Управление персоналом
  • Обучение и развитие
  • Обучение персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Краснодар, микрорайон Хлопчато-бумажный Комбинат, Волжская улица, 12

Вакансия опубликована 21 марта 2025 в Краснодаре

Похожие вакансии