Оператор колл-центра, специалист контакт-центра, оператор исходящих звонков, менеджер по подбору персонала, HR-менеджер, рекрутер, специалист по найму, оператор...
Опыт в продажах, колл-центре, телемаркетинге, массовом подборе персонала или рекрутинге. Готовность работать с большим количеством звонков и кандидатов.